يُقدّم التمثيل القانوني في مجال العمل والتوظيف خدماته إلى جانب الإدارة لصالح أصحاب العمل، ويشمل ذلك التفاوض على عقود العمل وصياغتها، وقضايا التظلم والتحكيم، ومراجعة أدلة السياسات وكتيبات الموظفين، وتقديم الاستشارات لأصحاب العمل في القطاعين العام والخاص في جميع مجالات علاقات العمل. وفي المملكة العربية السعودية، يتسم الإطار القانوني الذي يحكم علاقات العمل بالتعقيد، وقد تترتب مسؤولية قانونية كبيرة على عدم الامتثال للقانون المعمول به.

 

يعتمد عملاؤنا علينا للحصول على إرشادات عملية يومية بشأن العديد من جوانب قانون العمل، بما في ذلك تقديم المشورة بشأن التوظيف، وعلاقات الموظفين، ومعايير العمل، وترتيبات الاستعانة بمصادر خارجية، وإنهاء خدمات التوظيف.

 

نقوم بانتظام بالتعامل مع الأمور التالية نيابة عن عملائنا من أصحاب العمل:

 

· صياغة ومراجعة كتيبات التوظيف والسياسات واتفاقيات العمل

• تدريب إدارة الموظفين (من المقابلات والتوظيف وحتى إنهاء الخدمة)

• تمثيل العملاء في دعاوى العمل في محاكم العمل على المستويين الابتدائي والاستئنافي.

التفاوض وصياغة عقود العمل واتفاقيات التسوية.

• التعامل مع حالات الفصل التعسفي.